40歳から成長しない、は本当か。

めんそーれ。珍しく快晴の沖縄より11時をお知らせいたします。

さて、昨夜から沖縄入り。

いつもは日中の移動なのですが、今回はリスケにより前泊ができました。

そうなると、普段しないことをしたくなるもので、そして、本当は今回の沖縄出張の後は、大好きなリゾートホテルで周年のお祝いのはずが、来月のシンガポールに変更になったため、年に1度のプールを無理くりスケジュールに入れてみました。

今日は朝からプールとサウナを満喫し、束の間のオフを最大限満喫し、数日のバケーションを取ったぐらいのリフレッシュ感があります。何事も気の持ちようです。

物理的なことだけではなく、心理的なことで何事もどうにでもなるのかもしれません。

そんな爽やかな沖縄のホテルでも、朝の日課である読書をするわけですが、今朝はちきりんさんの本を読み終えました。

『マーケット感覚を身につけよう』

ダイヤモンド社

（2015年の本のようですが、今読んでもしっくりきます。）

最初から最後までとても読みやすく、ちきりんさん節もややソフトで爽やかに読める1冊でした。

個人的には刺さる箇所は多く、また、

“あ、この話はあの人にシェアしたいな。“

もたくさんある、楽しい本でした。

今日はその中の一つに触れてみたいと思うのですが、

マーケットからのフィードバックの重要さ

についてお話しされている箇所で、

“40歳頃になると、組織からのフィードバックがもらいにくくなる。“

という指摘が。

確かに、年々、自分のことを叱ってくれる人口は減っていきます。

そうすると、成長が止まるというわけです。

ドキ。

特に私はフリーなので、組織からのフィードバックは皆無です。

しかも次は40歳。

組織からのフィードバックがもらえないランキングに堂々上位にランクインです。

そして、ちきりんさんの主張としては

“組織“からのフィードバックよりも、“マーケット“からのフィードバックの方が今後ますます重要になる

という旨です。

なので、大人こそ、積極的に、マーケットからのフィードバックを取りに行くことが重要という雰囲気ですね。

わかりすぎます。

が、

耳も胸も痛いものです。

40歳、成長が止まってしまうお年頃。

自分の頭で考えて、自分で行動して。

自分でマーケットからのフィードバックをもらえる環境をつくる

という視点を育てていこうと思いました。

あなたを成長させてくれるものは何ですか？

それでは今日も素敵な1日をお過ごしくださいませ◎

noriko